Приложение 6. Антикоррупционная хартия российского бизнеса

Антикоррупционная хартия российского бизнеса Опубликовано: Медведева подписана Антикоррупционная хартия российского бизнеса четырьмя крупнейшими бизнес-союзами России: Российский союз промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленная палата РФ самостоятельно ведут свои разделы сводного Реестра организаций, присоединившихся к Хартии через Российский союз промышленников и предпринимателей либо через систему Торгово-промышленных палат. Для того, чтобы быть включенным в Реестр и получить соответствующее Свидетельство, компания должна направить в Российский союз промышленников и предпринимателей или другое бизнес-объединение, подписавшее Хартию, Заявление и Анкету по установленной форме. Каждые два года в Российский союз промышленников и предпринимателей или в соответствующую Торгово-промышленную палату компания представляет самостоятельно заполненную Декларацию о принятых антикоррупционных мерах. Достоверность Декларации может быть предварительно заверена компанией в аккредитованном экспертном центре. Более подробную информацию можно получить на.

Антикоррупционная хартия российского бизнеса

ЧАСТЬ Мы, представители делового сообщества Российской Федерации, понимая и принимая свою долю ответственности за судьбу России, считая, что успешное развитие предпринимательской деятельности невозможно без устойчивого развития общества и неотделимо от него. Социальная миссия бизнеса Мы, представители делового сообщества, видим свою общественную миссию в обеспечении устойчивого развития самостоятельных и ответственных компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствует достижению социального мира, безопасности и благополучия граждан, сохранению окружающей среды, соблюдению прав человека.

Мы ответственно понимаем, что последствия решений, принимаемых бизнесом, выходят за рамки отдельных компаний.

Российские компании всё более широко применяют принципы корпоративной Выгодно ли нашему бизнесу быть ответственным перед обществом . Реестр участников Социальной хартии также размещён на сайте РСПП.

Москва, 2 Российский союз промышленников и предпринимателей работодателей Россия, , Москва, Старая площадь, д. Рекомендуемая форма предоставления в РСПП информации о результатах деятельности в соответствии с принципами Социальной хартии российского бизнеса 4 Уважаемые коллеги! Обеспечивая преемственность с первоначальной редакцией года, новая редакция Социальной хартии учитывает современную корпоративную практику, мировые и отечественные тенденции в области корпоративной социальной ответственности и возрастающей роли бизнеса в общественном развитии, раскрывает и разворачивает в систему практических действий принципы ответственной деловой практики.

За четыре с лишним года, прошедших с момента принятия Социальной хартии, о присоединении к ней заявили более организаций, объединяющих около 5,5 млн работников. Сталкиваясь с необходимостью решать широкий круг экономических, социальных, экологических проблем, все большее число компаний используют универсальные принципы корпоративной ответственности в своих бизнес-стратегиях как обязательное условие эффективного управления. Новая редакция Социальной хартии, подготовленная в году, была представлена для публичного обсуждения.

Текст новой редакции Социальной хартии доработан с учетом результатов состоявшегося обсуждения. Обсуждение проходило в июне-сентябре года с широким участием представителей делового и экспертного сообщества. Выработанные бизнес-сообществом принципы ответственной деловой практики это основа для согласования позиций различных сторон общественного диалога, ориентированных на достижение общих целей развития, учитывающих при этом специфику и разнообразие интересов каждой из сторон. Реализация корпоративных стратегий, основанных на принципах ответственного ведения бизнеса, предполагает повышение информационной открытости и прозрачности деятельности компаний.

В сопровождение к Социальной хартии российского бизнеса в качестве инструментария комплексного раскрытия информации Российским союзом промышленников и предпринимателей разработана и рекомендуется для использования в корпоративной практике система базовых индикаторов по основным результатам деятельности компаний, применимая и в системе внутрифирменного управления, и при подготовке корпоративных нефинансовых отчетов. Это система показателей экономической, социальной и экологической результативности, отвечающих международным рекомендациям в области корпоративной ответственности и отчетности и, одновременно с этим, адаптированных к российской системе учета и законодательства.

Повышение уровня информированности общества о достижениях бизнеса позитивно влияет на положение не только отдельных компаний, но и на деловой климат в стране, улучшает имидж бизнес-сообщества в целом, что способствует росту общественного доверия и развитию социального диалога.

Участие в мероприятии приняли представители Администрации Президента Российской Федерации, Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководители профильных подразделений крупнейших российских и зарубежных компаний.

Мероприятия проходило в Екатеринбурге июля с. Хартией предусмотрено внедрение компаниями специальных антикоррупционных программ и практик, которые коснутся не только ситуации внутри компаний, но также отношений с партнерами по бизнесу и с государством, закупок на основе открытых торгов, финансового контроля, обучения и работе с персоналом, содействия правоохранительным органам и т.

Присоединение к Антикоррупционной хартии — это публичный акт согласия бизнеса, общественных организаций на деле противодействовать коррупции; разработан специальный регламент, обеспечивающий контроль над проявлением коррупционной практики и т. Документ подписали уже более З00 компаний и организаций России.

Антикоррупционная хартия российского бизнеса была разработана в целях активизации получения преимуществ, участие в тендерах на основе принципов прозрачности и конкуренции, практик, а также ведение сводного реестра компаний, присоединившихся к Хартии. Мы в социальных сетях.

Порядок присоединения к Социальной хартии российского бизнеса Общая цель Социальная хартия российского бизнеса — добровольная инициатива Российского союза промышленников и предпринимателей, основанная на понимании и признании представителями делового сообщества активной роли бизнеса в общественном развитии, важности следования социально ответственных норм деловой практики.

Социальная хартия направлена на содействие тому, чтобы: Социальная хартия российского бизнеса не является нормативным документом, не предполагает принуждение и обязательность, не предусматривает внешнего контроля и оценки действий. Социальная хартия разрабатывалась в первую очередь для представителей делового сообщества.

Преимущества присоединения и участия Следование принципам Социальной хартии не дает близких конкурентных преимуществ и не ведет к быстрому росту капитализации компаний. Социальная хартия — это позиция и долгосрочный выбор людей, укрепляющих стратегическое положение бизнеса. Тем не менее использование принципов Социальной хартии на практике создает множество позитивных возможностей, в том числе: Процедура присоединения и участия Для присоединения к Социальной хартии и последующего участия необходимо направить в адрес РСПП заполненную регистрационную форму см.

Регистрационная форма направляется любым из следующих способов: Российский союз промышленников и предпринимателей работодателей присваивает заявителю регистрационный номер. Организации и объединения, не входящие в Российский союз промышленников и предпринимателей работодателей и присоединяющиеся к Социальной хартии, могут, при необходимости, формулировать преамбулу к тексту Социальной хартии следующим образом: Организация, присоединившаяся к Социальной хартии: Организационная структура Российский союз промышленников и предпринимателей работодателей , выступивший инициатором Социальной хартии российского бизнеса, организует регистрацию, учет и мониторинг действий присоединившихся организаций: Регистрация организаций, присоединившихся к Социальной хартии, производится бесплатно.

ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ ХАРТИИ РОССИЙСКОГО

Представление российских компаний об этом всё больше соответствует мировым тенденциям, хотя национальный колорит никто не отменял. Чего же больше между отечественными и зарубежными практиками — сходства или различий? Выгодно ли нашему бизнесу быть ответственным перед обществом? Отчётность Термин восходит ещё к середине прошлого века. Суть сводилась к тому, что предприниматели — это часть общества.

Спустя более чем полвека принципиально ничего не изменилось:

РСПП ведет Сводный реестр участников хартии на основе программ будут отражены в социальной отчетности компаний. — Будет.

Декларация о соблюдении положений Антикоррупционной хартии российского бизнеса Антикоррупционная хартия российского бизнеса подписана 20 сентября года четырьмя крупнейшими бизнес-союзами России: Цель Хартии — активное содействие добровольному внедрению российскими компаниями специальных антикоррупционных программ, предусматривающих процедуры внутреннего контроля, отказ от преференций, закупки на основе открытых торгов, финансовый контроль, обучение и работу с персоналом, содействие правоохранительным органам и другие меры.

Инициатива российского бизнеса находит государственную поддержку и признание соответствия высоким международным стандартам. Задачи реализации Хартии отражаются в Национальных планах противодействия коррупции, утверждаемых указами Президента РФ, учитывается в работе органов исполнительной власти и прокуратуры. РСПП и другие бизнес-союзы активно продвигают предложения по мерам государственной и общественной поддержки компаний-участников Хартии, выносят эти вопросы на обсуждение Президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции и его рабочих групп.

Участие в Хартии и последовательная реализация ее положений становятся для компании подтверждением принятия надлежащих мер по профилактике коррупции, которые согласно требованиям ст.

Социальный отчет «МегаФона» включен в реестр РСПП

Ответственная деловая практика в зеркале отчетности. Аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов: Российский союз промышленников и предпринимателей [Электронный ресурс]. Рейтинг корпоративной социальной ответственности крупнейших компаний, работающих на российском рынке [Электронный ресурс]. ИСО — Социальная ответственность [Электронный ресурс].

8 Хартии). по реализации положений Антикоррупционной хартии российского бизнеса, должна быть политики возлагается на органы управления компании. Результаты выполнения этих программ отражаются в социальной структура единой автоматизированной базы данных участников Хартии и.

С одной стороны, очевидны его роль и значение для развития экономики и общества в целом, с другой - честный бизнес воспринимается как нонсенс. В этой книге вскрываются причины создавшегося положения и предлагаются возможные шаги по изменению ситуации. Книга состоит из трех частей. В первой рассматриваются проблемы статуса и развития отечественного бизнеса. Вторая посвящена выявлению причин его негативного восприятия. В третьей части на конкретных примерах раскрываются возможности формирования социальной ответственности бизнеса, развития социальных бизнес-коммуникаций.

Книга адресована предпринимателям, менеджерам, специалистам по , а также всем тем, кого интересует судьба деловой активности в России. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Общие принципы как Раздел 3 имеет сугубо практическую направленность. Обязательства в ходе деловой активности: Центр возглавил рабочую группу, включавшую представи- материальное благосостояние и занятость населения, плюс качествен- телей Японии, Европы и США.

Стиль ведения бизнеса может повлиять на взаимоотношения между Чтобы занять такое место в обществе, предприятие должно следить странами, процветание и благополучие всех нас.

Антикоррупционная хартия

Представление Социальной хартии российского бизнеса съезд Российского союза промышленников и предпринимателей работодателей , проходивший в г. Москве в ноябре г. Социальная хартия - это стратегическая инициатива, адресованная в первую очередь бизнес сообществу.

Присоединение к Социальной xартии подтверждает намерение ТГК-5 и четырех регионов производственной деятельности компании.

Конгресс местных и региональных властей Европы М.: Эта организация и разработала Европейскую хартию местного самоуправления. Хартия имеет непреходящее значение для местного самоуправления. Подписанная от имени Правительства Российской Федерации в феврале года, Хартия была ратифицирована в О преимуществах и недостатках прямых выборов исполнительных органов на местном уровне. Документы разделены по ареалу распространения и по тематике.

Единственный этический документ г. Ващенко В своей статье автор раскрывает особенности устройства и функционирования судебной системы Царства Польского в период действия там конституционной хартии, дарованной российским императором Александром . По мнению автора, судебная система в Царстве Польском в этот период — имела в целом автономный характер и соответствовала тому уровню самостоятельности внутренней жизни, которая была предоставлена Царству Польскому российской имперской властью.

Вмешательство российских императоров в деятельность судебной системы Польши было незначительным, как и связь с общеимперским законодательством.

Российский союз промышленников и предпринимателей

Одноклассники Присоединение к Социальной артии подтверждает намерение ТГК-5 и далее проводить активную политику в социальной сфере в интересах четырех регионов производственной деятельности компании. ТГК-5 присоединилась к Социальной хартии российского бизнеса — сообщает пресс-служба компании. В компании большое внимание уделяется экологической и благотворительной деятельности, действует Коллективный договор, в который включены социальные программы и льготы, касающиеся работников предприятия, их детей и ветеранов.

По словам генерального директора ТГК-5 Эдуарда Смелова, присоединение к Социальной артии подтверждает намерение ТГК-5 и далее проводить активную политику в социальной сфере в интересах четырех регионов производственной деятельности компании. ТГК-5 стремится соотносить бизнес-задачи с интересами акционеров, потребителей, своих сотрудников, органов власти и населения. В году ТГК-5 впервые выпустила отчет в области социальной ответственности и корпоративной устойчивости за годы, провела общественные слушания по обсуждению вопросов социальной ответственности бизнеса с заинтересованными сторонами, в ходе которых публично подтвердила намерения компании в своей деятельности руководствоваться принципами, заложенными в Социальной хартии российского бизнеса.

Социальная хартия российского бизнеса разрабатывалась с учетом соответствия хартии на сайте РСПП и ведет реестр компаний-участников;.

Российская газета приводит ответы Александра Шохина, президента Российского союза промышленников и предпринимателей на основные вопросы к участникам хартии и о ее деятельности. Хартия открыта для присоединения для любого предпринимателя или компании вне зависимости от формы собственности, организационно-правовой формы, масштаба и профиля деятельности, территории размещения, а также для объединений, имеющих целью представление интересов предпринимательского сообщества.

Индивидуальные предприниматели, присоединяясь к хартии, применяют только те положения, которые могут быть отнесены к их деятельности. В случае присоединения к хартии предпринимательского объединения оно принимает все меры к реализации положений хартии своими членами. Компании берут на себя обязательство не прибегать к ведению неофициальной двойной отчетности, учету несуществующих расходов, проведению неучтенных операций и намеренному уничтожению бухгалтерской и иной документации ранее истечения сроков ее хранения.

Антикоррупционные программы компаний должны предусматривать отказ от предложений или получения подарков, а также оплату расходов, когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление о влиянии на исход коммерческой сделки, конкурса, на принятие решения государственным органом или должностным лицом. Любые пожертвования и спонсорство должны осуществляться компаниями на основе принципа прозрачности строго в соответствии с законодательством. Они также определяют лиц, ответственных за реализацию антикоррупционных мер данной компанией.

При этом мы ожидаем от руководства компаний личного примера ответственного поведения. Мониторинг и оценка результатов выполнения программ будут осуществляться в соответствии со структурой управления, действующей в компании, с участием органов внутреннего контроля и аудита.

ОАО «Россети» вступило в Антикоррупционную хартию российского бизнеса

В компании большое внимание уделяется экологической и благотворительной деятельности, действует коллективный договор, в который включены социальные программы и льготы, касающиеся работников предприятия, их детей и ветеранов. По словам генерального директора ТГК-5 Эдуарда Смелова, присоединение к Социальной артии подтверждает намерение ТГК-5 и далее проводить активную политику в социальной сфере в интересах четырех регионов производственной деятельности компании.

ТГК-5 стремится соотносить бизнес -задачи с интересами акционеров, потребителей, своих сотрудников, органов власти и населения. В году ТГК-5 впервые выпустила отчет в области социальной ответственности и корпоративной устойчивости за годы, провела общественные слушания по обсуждению вопросов социальной ответственности бизнес а с заинтересованными сторонами, в ходе которых публично подтвердила намерения компании в своей деятельности руководствоваться принципами, заложенными в Социальной хартии российского бизнес а.

Социальная хартия, разработанная Российским союзом промышленников и предпринимателей, представляет собой стратегическую инициативу, адресованную бизнес -сообществу, свод основополагающих принципов и ценностей ответственной деловой практики, социального диалога с акционерами и инвесторами, властными структурами, работниками и институтами гражданского общества.

Новые участники Социальной хартии российского бизнеса: ГУП В настоящее время к Социальной хартии присоединились организации ( компании, Социальной хартии российского бизнеса, и внесено в Реестр ее членов.

Антикоррупционная хартия российского бизнеса Приложение 6. Антикоррупционная хартия российского бизнеса Приложение 6 Антикоррупционная хартия российского бизнеса Российское деловое сообщество видит свою миссию в следовании высоким стандартам ведения бизнеса, соответствующим международнопризнанным нормам, и в осуществлении ответственного партнерства с государством, направленного на рост уровня жизни граждан России, развитие экономики страны и повышение ее конкурентоспособности.

Успешной реализации поставленных задач препятствуют укоренившиеся в экономической и социальной сферах проявления коррупции, наносящие значительный ущерб развитию конкуренции и осложняющие условия ведения предпринимательской деятельности. Мы, представители делового сообщества Российской Федерации, осознавая свою ответственность за судьбу нашей страны, понимая, что достижение успехов в предпринимательской деятельности невозможно без всеобщего консенсуса в неприятии всех форм коррупции, намерены способствовать внедрению принципов недопущения и противодействия коррупции, как при выстраивании взаимодействия с органами государственной власти, так и в корпоративных отношениях.

Мы, участники настоящей Хартии, будем всемерно содействовать тому, чтобы коррупционные действия вне зависимости от форм и способов их осуществления не только были наказаны по закону, но и сопровождались широким общественным осуждением и неприятием коррупции как опасного социального порока. Подписывая настоящую Хартию, мы провозглашаем следующие основные принципы недопущения и противодействия коррупции, которые обязуемся соблюдать и пропагандировать.

Гайдаровский форум – 2019. Приватизация в России: 30 лет спустя...